"Dumpeprocenten er ekstremt høj, når vi ansætter nye folk. Når interviewene går i gang, er der nok kun 10 procents chanc
: ons nov 26, 2025 12:40 pm
"Det er ikke noget problem at få ansøgninger. Men derfra er det en lang proces at finde frem til de rigtige, og vi er villige til at bruge den tid og gennemføre de interviews, der skal til, for at det lykkes."
Source: https://www.computerworld.dk/art/293685 ... mpaign=RSS
Source: https://www.computerworld.dk/art/293685 ... mpaign=RSS