Interne beskeder afslører IBM's nye bonusordning: De dårligst præsterende ansatte får nul, mens de bedste forgyldes

[nyheder]

En ny præstationsmodel hos IBM vil dele medarbejderne i tre grupper, som får direkte konsekvenser for løn og bonus. Bonus afhænger nu direkte af de ansattes præstation.

Source: https://www.computerworld.dk/art/290601 ... mpaign=RSS